Souvent requise par les recruteurs au même titre que le CV, la lettre de motivation est un élément particulièrement important de ta candidature car il peut te permettre de faire la différence face aux autres candidats.
Comment faire une lettre de motivation ? Découvre notre guide complet pour savoir comment rédiger son contenu et comment réussir une mise en page simple de manière rapide.
1. Utilise un exemple de lettres de motivation
Pour gagner du temps et éviter la page blanche, ne repars pas de zéro. Tu peux utiliser un exemple de lettre de motivation rédigé sur CVcrea comme structure de départ. Cela te permet de t’appuyer sur une mise en page déjà optimisée et de te concentrer uniquement sur la personnalisation de ton contenu.
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2. Personnalise chaque lettre
Si ta lettre peut être envoyée à deux entreprises différentes sans modification majeure, c’est qu’elle manque d’impact. L’objectif est de prouver que tu as compris les enjeux spécifiques de ton futur employeur.
Montre comment tes compétences répondent précisément à ce besoin pour devenir une solution immédiate pour eux.
3. Choisis un objet précis
L’objet est la porte d’entrée de ton document. Il doit être clair et donner envie d’en lire plus. Ne te contente pas d’un intitulé vague.
Structure recommandée : Candidature [Poste] | [Ton expertise clé] | [Disponibilité].
Exemple :
4. Rédige une accroche directe
Pour remettre en contexte ta candidature, il est important de débuter ta lettre de motivation par un court paragraphe indiquant le poste sollicité.
Tu peux utiliser une formule classique comme :
Ou entrer directement dans le vif du sujet en liant ton profil aux ambitions de l’entreprise :
5. Valorise tes expérience et tes compétences
Étape suivante : la présentation ! Expose ton profil professionnel en quelques phrases en faisant un bilan de ton expérience et de tes compétences clés pour le poste.
Dans la mesure du possible, ajoute des exemples chiffrés démontrant la réussite de ton travail.
6. Parle de tes motivations et des valeurs de l’entreprise
Explique également pourquoi ce poste te motive. Es-tu passionné par le secteur ? Les valeurs de l’entreprise te touchent-elles particulièrement ? Admires-tu certains des projets développés par l’équipe que tu souhaites intégrer ? Dis-le !
Explique comment les valeurs résonnent avec ton propre parcours professionnel ou tes méthodes de travail au quotidien.
7. Élabore une bonne conclusion
Invite le recruteur à en connaître davantage sur ton profil et ta motivation lors d’un entretien. N’hésite pas à rappeler ta motivation pour le poste et la raison pour laquelle tu estimes être le parfait candidat.
8. Utilise une formule de politesse
N’oublie pas de finaliser ta lettre de motivation avec une formule de politesse ! Elle doit être à la fois respectueuse et sobre.
- Si tu connais le nom du recruteur, utilise-le (ex: « Je vous prie d’agréer, Monsieur Martin… »).
- Si tu postules dans une startup très décontractée, tu peux opter pour un simple mais professionnel « Bien cordialement » ou « Sincères salutations ».
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9. Vérifie la mise en page
L’objectif caché de la lettre de motivation est de démontrer que tu es un candidat sérieux sachant respecter les normes et mettre les formes. Pour cette raison, il est indispensable de soigner la mise en page de ta lettre de motivation.
Si celle-ci peut varier en fonction du pays dans lequel tu candidates (veille à bien te renseigner en amont), voici une présentation type de lettre de motivation.
Structure d’une lettre de motivation
- Coordonnées du candidat
- Coordonnées du destinataire
- Lieu et date
- Objet de la lettre de motivation
- Accroche et contenu de la lettre de motivation
- Formule de politesse
- Prénom et nom
- Signature (facultative)
10. Fais une relecture finale
Une faute d’orthographe peut annuler tous tes efforts précédents. Elle est souvent perçue comme un manque de rigueur.
Enfin, enregistre toujours ta lettre finale sous le format PDF pour figer ta mise en page. Pense aussi à renommer ton fichier correctement avec un nom comme : LM_Prénom_Nom_Poste.pdf.
Questions fréquentes
Oui, c’est même conseillé pour avoir une base propre. L’astuce est d’utiliser un exemple de lettre de motivation rédigé sur CVcrea et de personnaliser ensuite les passages clés (motivations et résultats) pour coller à l’offre.
Appelée Cover Letter, la lettre de motivation en anglais doit être encore plus directe. Utilise « Dear Hiring Manager » si tu n’as pas de nom, et conclus simplement par « Sincerely ». La clarté prime sur les tournures complexes.
Mise tout sur ton potentiel et tes soft skills (autonomie, esprit d’équipe). Valorise tes stages, tes projets d’études ou tes expériences associatives pour prouver que tu sais passer à l’action.
Bien sûr ! Si tu souhaites éviter les discriminations, que tu as un profil plutôt technique ou si tu postules dans un pays où la photo n’est pas la norme CV à remplir sans photo. Sur notre éditeur, il te suffit de ne pas uploader d’image, et la mise en page s’adaptera automatiquement pour rester élégante.
Pour un envoi par e-mail ou via une plateforme, une signature manuscrite n’est pas obligatoire mais elle apporte une touche de sérieux. Tu peux simplement taper ton prénom et ton nom en bas de page, ou insérer une image de ta signature scannée pour un rendu plus authentique.
La règle d’or ne change pas : une seule page A4. Idéalement, vise entre 250 et 300 mots. Si ta lettre est trop longue, le recruteur ne la lira pas. Si elle est trop courte, tu risques de paraître désintéressé.
Même si certains secteurs privilégient le profil LinkedIn, la lettre reste une valeur ajoutée pour la majorité des recruteurs français. C’est le seul document qui te permet d’expliquer pourquoi tu veux ce poste précis et de démontrer ta personnalité au-delà de tes diplômes.
