Compétences dans un CV en 2022 (Liste d’exemples)

Tu souhaites savoir comment mettre en avant les compétences sur un CV ? Tous nos meilleurs pour rédiger ta rubrique « Compétences CV » en fonction de ton profil. ✓ Exemples de compétences pour CV

Lorsque tu postules à un emploi, tu dois te munir du CV parfait. Ce document a pour principal objectif d’attirer l’attention des recruteurs et de t’aider à décrocher un poste. Dans cette perspective, le CV doit comporter plusieurs rubriques, parmi lesquelles figure la catégorie « compétences CV ».

Que mettre dans les compétences CV ? Comment bien les présenter ? Cet article t’invite à découvrir les éléments à inclure dans cette partie du CV.

Quelles compétences mettre sur un CV ?

Définir quelles sont tes compétences est une phase cruciale lors de la rédaction de ton CV. La catégorie Domaine de compétences est la partie dans laquelle tu donnes un aperçu global de tes qualifications et du savoir-faire que tu as acquis lors de tes expériences professionnelles.

Dans cette rubrique, le but est de mettre tes facultés en valeur, et en particulier celles que tu as développées au fil de ta carrière professionnelle, ou à l’occasion d’un projet que tu as concrétisé. En principe, ce paragraphe de ton CV mettra en avant ton savoir-faire, et surtout tes capacités qui sont à même de répondre aux requêtes du recruteur.

Il existe différents types de compétences à mettre sur un CV :

1. Les compétences polyvalentes 

Ce sont celles que tu as obtenues au moment où tu as occupé un poste spécifique, et que tu peux mettre à profit dans d’autres branches professionnelles. Il peut par exemple s’agir de compétences managériales que tu as reçues quand tu travaillais dans une entreprise spécialisée dans la publicité, et que tu pourrais exploiter dans une agence de logistique :

  • Maîtrise de la gestion de projets 
  • Connaissances dans la gestion budgétaire et financière 
  • Connaissances dans le coaching et la formation

Si tu as le sens du management, quel que soit le poste qui t’est confié, tu pourras donc utiliser tes compétences managériales.

2. Les compétences liées au poste 

Elles englobent toutes les compétences particulières qui se rattachent à un poste défini. Prenons l’exemple d’un CV commercial. Peu importe l’entreprise dans laquelle il travaille, s’il est expert en commerce, il devrait par exemple détenir les compétences suivantes :

  • Savoir rédiger des propositions 
  • Savoir répondre à des appels d’offres 
  • Maîtrise des marchés publics 
  • Prospection BtoC ou BtoB 
  • Maîtrise des outils CRM 
  • Savoir négocier 
  • Avoir réaliser des études de marché
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3. Les compétences personnelles

Les compétences personnelles sont parfois plus compliqué à valoriser étant donné qu’il ne se rapporte pas forcément à tes expériences professionnelles, mais plutôt à tes traits de personnalités comme par exemple :

  • La capacité à prendre la parole en public 
  • L’aptitude à gérer les conflits 
  • Le sens de l’écoute 
  • La sociabilité, la civilité

Les deux premiers types de compétences professionnelles cités précédemment ont plus d’influence sur ton CV. Quant au troisième type, tu auras à le montrer à l’instant où éventuellement tu décrocheras un entretien avec un recruteur.

Top des compétences CV les plus recherchées

Les exemples de compétences listés ci-dessous sont très appréciées des recruteurs. N’oublie pas toutefois que si tu les mentionnes dans ton CV, tu dois être capable de les démontrer lors de l’entretien !

  1. Sens de l’organisation 
  2. Flexibilité 
  3. Autonomie dans l’exécution des travaux 
  4. Inventivité, efficacité 
  5. Compétences techniques 
  6. Connaissances informatiques et linguistiques 
  7. Faculté à travailler sous pression 
  8. Travail d’équipe 
  9. Aisance relationnelle et communicationnelle 
  10. Esprit d’initiative 
  11. Prise de décision

Si tu possèdes une compétence qui peut te distinguer des autres postulants, n’hésite pas à la mentionner dans ton CV.

Plus tu montreras des compétences variées sur ton CV, plus tu attireras l’attention du recruteur qui souhaitera en savoir plus sur tes aptitudes.

Exemples de compétences pour CV par typologie

Dans un CV, il est indispensable d’intégrer la rubrique compétences, qu’il s’agisse d’un CV de vendeuse, d’informaticien, d’aide soignante ou pour un poste au McDonald‘s. En effet, en plus de faciliter la lecture de ton CV, elle permet de mettre en avant tes capacités par catégorie.

Compétences sociales 

  • Savoir être à l’écoute 
  • Politesse en toute circonstance 
  • Faculté à créer un réseau

Compétences techniques 

  • Maîtrise du jargon d’un secteur précis 
  • Connaissances juridiques 
  • Connaissances informatiques ou de certains logiciels

Compétences relationnelles 

  • Aptitude à travailler en équipe 
  • Savoir entretenir des partenariats

Compétences organisationnelles 

  • Savoir organiser des rencontres professionnelles : conférences, salons, foires commerciales 
  • Maîtriser la gestion de données 
  • Savoir s’organiser : gestion de son temps, respect des deadlines

Compétences en communication 

  • Maîtrise de la prise de parole en public 
  • Savoir rédiger des articles, des communiqués de presse 
  • Gestion des réseaux sociaux 
  • Maîtrise du tournage de documentaires

Compétences informatiques 

  • Maîtrise de logiciels 
  • Savoir concevoir des applications
  • Connaissances en programmation

Compétences linguistiques 

Il s’agit d’indiquer ici le niveau de chaque langue maîtrisée : lu, écrit, parlé. Tu peux également utiliser le cadre de référence européen : A1, A2, B1, B2, C1 et C2.

Exemple de compétences langues sur un CV :

Maîtrise de la langue anglaise, niveau C1, séjour de 3 ans en Angleterre.

L’écriture de la rubrique compétences sur ton CV ne doit pas être prise à la légère, en particulier pour les candidats qui ont occupé des postes très distincts, ceux qui désirent changer de secteur professionnel, mais aussi aux jeunes diplômés ou aux étudiants qui encore peu d’expérience professionnelle.

Les compétences CV étudiant permettent ainsi de valoriser les connaissances et compétences développées durant un stage ou une formation.

Lire également : Comment faire un CV en anglais ?

Exemples concrets de compétences pour CV

Que mettre dans les compétences CV ? Que tu sois spécialisé dans la vente, la restauration, le commerce ou l’informatique, démontrer tes aptitudes dans ton CV est d’une importance majeure.

Pour te donner une idée, voici quelques exemples spécifiques suivant ton domaine de compétence.

Compétences CV aide-soignant

  • Maîtrise de soi
  • Soin du détail 
  • Organisation des soins 
  • Excellente communication interpersonnelle 
  • Gestion des malades 
  • Maîtrise des règles d’hygiène 
  • Gestion des priorités

Voir aussi : CV pour Aide-soignant

Compétences CV étudiant

  • Maîtrise de soi
  • Soin du détail 
  • Organisation des soins 
  • Excellente communication interpersonnelle 
  • Gestion des malades 
  • Maîtrise des règles d’hygiène 
  • Gestion des priorités

Voir aussi : CV pour Étudiant

Compétences CV équipier McDonald

  • Réactivité et flexibilité 
  • Aptitude à travailler sous pression 
  • Gestion du stress 
  • Bonne condition physique 
  • Esprit d’équipe

Compétences CV serveuse 

  • Sens de l’accueil
  • Très bonne mémoire auditive et visuelle 
  • Vigilance durant le service 
  • Travail d’équipe

Voir aussi : CV pour Serveur

Tu sais désormais comment rédiger la rubrique compétences sur un CV en fonction du poste auquel tu aspires.

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Charles Houssiaux
Auteur
Charles Houssiaux

Expert en création de CV, lettre de motivation et recherche d'emploi

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