Certaines personnes se souviennent mieux d’un visage que d’un nom. C’est vrai aussi pour les recruteurs ! Envoyer un CV avec photo te permettra d’humaniser ta candidature et de marquer les esprits.
La photo n’est pas obligatoire sur un curriculum vitae. Mais cela peut être un véritable atout. À condition de t’y prendre correctement ! Du choix du cliché à son placement en passant par sa taille, on te dit tout ce que tu dois savoir pour réussir ton CV avec photo.
Exemples de CV avec photo à télécharger
Modèle de CV professionnel avec photo
Ce modèle classique et élégant reflète un haut niveau de professionnalisme, idéal si tu postules dans des secteurs exigeants ou pour des postes cadre. Sur ce modèle de CV avec photo, le cliché est visible, mais ne prend pas trop de place. Le format et l’emplacement sont adaptés au style du CV.
Modèle de CV dynamique et moderne avec photo
Avec une mise en page énergique et contemporaine, ce design de CV convient particulièrement aux profils audacieux et polyvalents.
Design de CV attractif avec photo
Mise sur un CV moderne et visuellement impactant, conçu pour capter l’œil des recruteurs dès le premier regard.
Template de CV original avec photo
Ce modèle se distingue par son style unique et créatif, parfait si tu veux attirer l’attention des recruteurs tout en restant lisible.
Modèle de CV simple et efficace avec photo
Un design épuré qui va à l’essentiel, idéal si tu souhaites mettre en avant ton expérience de manière claire et professionnelle.
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Modèle de CV photo rédigé
Lucie Martin
12 Avenue des Champs-Élysées,
75008 Paris, France
06 66 66 66 66
lucie.martin@email.com
LinkedIn : linkedin.com/in/luciemartin
Profil professionnel
Hôtesse d’accueil spécialisée dans l’événementiel avec plus de 6 ans d’expérience auprès de grandes agences et dans des événements de prestige en France et à l’international. Maîtrise des protocoles d’accueil de haute qualité pour des événements corporatifs, culturels et de mode. Dotée d’une excellente présentation et d’un sens aigu du service client, j’assure une expérience fluide et mémorable à chaque étape d’un événement. Organisée, proactive et bilingue, je m’adapte rapidement aux exigences variées des clients et organisateurs d’événements de premier plan.
Expérience professionnelle
GL Events, Paris — Hôtesse d’accueil événementielle
Février 2021 — Présent
- Accueil et orientation des invités lors de salons professionnels (Salon du Bourget, Maison & Objet), gestion des badges et vérification des invitations.
- Support logistique pour l’organisation des conférences et coordination avec les équipes techniques et de sécurité.
- Assistance VIP lors de forums internationaux, garantissant un traitement exclusif et personnalisé pour les conférenciers et intervenants.
Comexposium, Paris — Hôtesse d’accueil VIP
Avril 2018 — Janvier 2021
- Accueil des invités et gestion du vestiaire lors d’événements prestigieux comme le Salon de l’Automobile et le Salon International de l’Agriculture.
- Gestion des flux d’invités à fort volume tout en maintenant un haut niveau de service personnalisé.
- Collaboration avec les équipes internes pour assurer une bonne coordination et le bon déroulement des événements, notamment lors de cocktails et soirées de gala.
Paris Society Events, Paris — Hôtesse d’accueil lors d’événements privés
Juin 2016 — Mars 2018
- Accueil des invités pour des événements privés organisés au Pavillon Gabriel et à l’Hôtel Salomon de Rothschild.
- Coordination avec les équipes traiteur et technique pour garantir une fluidité dans l’enchaînement des services (cocktails, dîners, présentations).
- Gestion des listes d’invités et encadrement des VIP lors de soirées privées et défilés de mode.
Formation
Bachelor en Communication et Événementiel — ISCOM — Institut Supérieur de Communication et Publicité
Paris, 2014 – 2017
- Spécialisation : Communication événementielle et gestion de projets
- Projet final : Organisation d’un événement culturel à Paris pour 300 invités, en collaboration avec des partenaires de l’industrie créative.
BTS Tourisme — Lycée Paul Valéry
Paris, 2012 – 2014
- Mention Bien
- Stage de 6 mois chez Viparis, gestion de l’accueil et de la billetterie pour les salons professionnels.
Langues
- Français : Langue maternelle
- Anglais : Courant (niveau C1)
- Russe : Intermédiaire (niveau B2)
Compétences
- Accueil événementiel de qualité :
- Gestion des invités VIP
- Excellent relationnel
- Polyvalence
- Rigueur et ponctualité
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Choisir la bonne photo pour son CV
La photo sur ton CV ne doit pas te desservir. Il faut donc la sélectionner soigneusement. Elle peut être en noir et blanc ou en couleurs. Elle doit :
- Être récente
- Montrer ton visage, de face ou de trois quarts
- Être nette
La photo doit être professionnelle. Porte donc une tenue que tu pourrais mettre pour l’entretien d’embauche ou pour aller travailler. De même pour ton maquillage et ta coiffure : ils doivent être adaptés à ton futur métier.
Tu dois aussi veiller à l’arrière-plan. Privilégie un fond neutre et uni pour ne pas distraire le recruteur.
Le mieux est de prendre une photo exprès pour ton CV. Tu n’es pas obligé de faire appel à un photographe. La plupart des smartphones ont désormais une résolution suffisante pour obtenir des clichés de bonne qualité.
Demande à un de tes proches de te photographier. En effet, les selfies donnent une impression peu professionnelle et sont à éviter.
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Nos conseils pour un bon CV avec photo
1. Mettre la photo de CV à la bonne taille
Ta photo ne doit pas prendre trop de place sur ton CV afin de ne pas empiéter sur les autres informations, comme l’expérience, les compétences et les diplômes. Elle ne doit pas non plus être trop petite, au risque de paraître ridicule.
Opte pour un format photo d’identité. Cela correspond à :
- 4,5 cm de large par 6,5 cm de haut pour un CV papier
- 400 pixels de large par 600 pixels de haut pour un CV numérique
Fais également attention à la qualité de l’image. La résolution doit être assez élevée pour éviter les pixels, mais la photo ne doit pas être trop lourde pour ne pas ralentir l’envoi des documents.
2. Choisir une photo authentique
La photo doit être fidèle à la réalité. N’utilise donc pas de filtres et ne fais pas de retouches excessives. Tu peux corriger la luminosité, mais ne cède pas à la tentation de modifier les détails de ton physique qui te dérange. Le recruteur risquerait d’être surpris lors de l’entretien !
3. Harmoniser ton CV avec ta photo
Tu portes une chemise bleue sur ta photo ? Pourquoi ne pas jouer sur cet élément pour intégrer ton image à ton CV ? Tu peux par exemple reprendre la même couleur pour les titres ou le bandeau de ton CV. À l’inverse, si tu crées un CV classique avec photo et sans couleurs, tu peux mettre le cliché en noir et blanc.
Tu peux également adapter le format au style et à la police de caractère. Avec une typographique plutôt ronde, tu peux ajouter une photo avec des coins arrondis.
Cela rendra ton CV plus agréable à regarder en plus de montrer au recruteur ton côté créatif et ton attention au moindre détail.
Les rubriques d’un CV avec photo
Le contenu du CV avec ou sans photo est le même. On retrouve les mêmes rubriques dans les deux cas :
Sections à insérer
- Le titre
- Tes coordonnées
- Une accroche
- Ta formation et tes diplômes
- Ton expérience
- Tes compétences
- Tes qualités
- Les langues que tu parles
- Tes loisirs et centres d’intérêt
Toutes ces sections ne sont pas obligatoires. En fonction du poste que tu vises, tu dois adapter ton CV et en privilégier certaines rubriques. Découvre ci-dessous d’autres exemples de CV :
Une fois que tu as rédigé ton CV, tu dois placer ta photo de façon à attirer l’œil sans gêner la lecture.
Insère le cliché en haut à droite si tu crées ton CV avec photo sous Word ou OpenOffice. Lorsque tu utilises nos modèles de CV avec photo à télécharger, tu as plus de choix. En fonction des exemples, ton portrait peut se situer à gauche, à droite ou même au centre.
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Questions fréquentes
En France, si la photo n’est pas obligatoire sur un curriculum vitae, elle reste appréciée par les recruteurs.
En revanche, aux États-Unis ou au Canada, mettre une photo sur son CV est illégal. La loi interdit de donner des informations personnelles afin de lutter contre les discriminations à l’embauche. Il est déconseillé de faire un CV avec photo pour la même raison au Canada. Lorsque tu postules dans un pays que tu ne connais pas, renseigne-toi sur les lois et les usages avant de créer ton curriculum vitae et ta lettre de motivation.
Tu ne sais pas si tu dois faire un CV avec ou sans photo ? Tout dépend de ta personnalité et du poste que tu vises. Si toutefois tu n’es pas à l’aise avec l’objectif, inutile de te forcer à te dévoiler ! Tu peux tout à fait faire un CV sans photo.
Dans d’autres secteurs professionnels, la photo est recommandée, mais pas obligatoire. En général, ce sont des emplois où avoir une bonne présentation est incontournable. C’est le cas si tu travailles dans :
- Le tourisme
- La vente
- L’accueil
- La communication
Une bonne photo attire l’attention du recruteur car il se souviendra mieux d’un visage que d’un candidat anonyme.
Faire un CV avec photo professionnelle te permet en plus d’avoir la maîtrise de son image. S’il a découvert ta figure en même temps que ton CV et ta lettre de motivation, le recruteur n’aura pas besoin de chercher ton nom sur un moteur de recherche pour satisfaire sa curiosité. Il ne risque donc pas de tomber sur ton profil personnel sur les réseaux sociaux.
En effet, sourire est un bon moyen de présenter un visage avenant, qui donnera envie de te rencontrer. En ce sens, tu peux opter pour un sourire discret ou plus franc, qui dévoile les dents. L’essentiel est d’avoir l’air naturel.
Dans tous les cas, n’en fais pas trop. Renonce aux photos où tu ris et les sourires jusqu’aux oreilles. Cela peut parfois être interprété comme une attitude trop désinvolte. Oublie aussi les portraits sans expression, façon pièce d’identité. Tu risquerais d’avoir l’air antipathique.
Oui, un CV avec photo peut passer les ATS, car ces systèmes analysent principalement le texte et les mots-clés. Toutefois, il est conseillé de vérifier si l’ajout d’une photo est pertinent pour l’offre et accepté dans le pays ciblé. Assure-toi également que ton CV est bien structuré et optimisé pour les ATS.
