Modèle de CV ATS

Utilise notre modèle de CV compatible ATS, conçu pour faciliter la lecture par les filtres des logiciels de recrutement. Personnalise-le en ligne, adapte-le à l’offre d’emploi et télécharge-le en PDF.

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Julie Barreno
Mis à jour le 19 juillet 2026. 
Modèle de CV compatible ATS

Ce modèle de CV ATS utilise une mise en page à une colonne, des rubriques standard et une structure sans éléments graphiques complexes. Sa structure reste claire pour les logiciels de recrutement comme pour les recruteurs.

Tu veux comprendre le fonctionnement de ces logiciels ? Consulte notre guide complet sur les CV ATS.

Ton CV est déjà rédigé ? Vérifie sa compatibilité avec notre test CV ATS gratuit.

Modèle de CV compatible ATS

Ce modèle de CV ATS organise ton profil, tes expériences, ta formation et tes compétences dans un ordre clair. Sa structure linéaire limite les risques de mauvaise interprétation lors de l’analyse automatique du CV.

CaractéristiqueDétail
Mise en pageUne colonne
FormatCV chronologique
RubriquesProfil, expériences, formation, compétences
PersonnalisationTextes, couleurs et police
TéléchargementPDF avec texte sélectionnable
UtilisationCandidatures en ligne et plateformes d’emploi

Ce modèle a été conçu pour faciliter la lecture par les ATS :

  • ✅ Structure à une colonne
  • ✅ Rubriques clairement identifiées
  • ✅ Absence de tableaux complexes
  • ✅ Hiérarchie visuelle simple
  • ✅ Texte sélectionnable après export
  • ✅ Design sobre et professionnel.

La compatibilité dépend également du contenu ajouté, des mots-clés utilisés, du format exporté et du logiciel ATS employé. Aucun modèle ne peut garantir un résultat identique avec tous les systèmes de recrutement.

Pourquoi choisir ce modèle de CV ATS ?

Ce modèle, également appelé modèle Harvard ou CV Finance, est pensé pour répondre aux attentes des recruteurs et faciliter la lecture par les filtres ATS. Son design sobre combine lisibilité et professionnalisme.

1. Une structure facile à analyser

Le modèle présente les informations dans une seule colonne, de haut en bas. Les coordonnées, le profil, les expériences, la formation et les compétences sont séparés par des titres explicites. Cette clarté permet non seulement aux recruteurs de trouver l’information en quelques secondes, mais aussi aux logiciels de lire et classer facilement tes données.

Chaque section du CV suit un ordre recommandé par les recruteurs : coordonnées ➜ profil ➜ expériences ➜ formation ➜ compétences.

Structure facile à analyser pour les filtres ats

2. Un design sobre et professionnel

La force de ce modèle de CV ATS réside dans sa présentation sobre et aérée. La mise en page privilégie le contenu sans tableaux complexes, graphiques de niveau ou éléments décoratifs susceptibles de perturber l’extraction du texte. La typographie et les espacements permettent également une lecture rapide par le recruteur.

3. Un modèle adapté à de nombreux métiers

Le modèle CV ATS suit une structure universelle appréciée en informatique, finance, comptabilité, ressources humaines, marketing, commerce ou logistique. Tu adaptes simplement l’intitulé, les missions et les mots-clés à ton offre.

Pour un métier créatif, tu peux compléter ta candidature avec un portfolio séparé.

4. Un CV facile à adapter à chaque offre

Tu peux modifier le titre, le profil, les expériences et les compétences afin de reprendre naturellement les termes importants de l’offre d’emploi. Ajoute uniquement les compétences que tu maîtrises réellement.

5. Une personnalisation complète

Tu peux ajuster les couleurs et les polices tout en conservant la structure à une colonne du modèle. Privilégie des teintes sobres, une typographie lisible et un contraste suffisant pour garder un CV clair et professionnel.

Avantages d’un modèle de CV compatible ATS

Ton CV est terminé ?
Vérifie son score, sa lisibilité et les points à améliorer avec notre test CV ATS gratuit.

Comment personnaliser ce modèle de CV ATS ?

Adapte chaque partie du modèle au poste recherché en suivant ces cinq étapes :

  1. Reprends l’intitulé du poste visé
    Utilise un titre professionnel proche de celui indiqué dans l’offre afin que ton objectif soit immédiatement identifiable.
  2. Rédige un profil ciblé
    Présente en quelques lignes ton expérience, tes principales compétences et ce que tu peux apporter au poste.
  3. Sélectionne les expériences pertinentes
    Mets en avant les missions liées au poste et présente tes résultats avec des verbes d’action et des données concrètes.
  4. Ajoute les compétences recherchées
    Intègre naturellement les logiciels, certifications et compétences présents dans l’offre, uniquement si tu les maîtrises réellement.
  5. Vérifie ton CV avant l’envoi
    Relis le contenu, contrôle les dates et assure-toi que le texte du PDF reste sélectionnable et correctement organisé.

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Questions fréquentes

Oui, ce modèle respecte les principales bonnes pratiques de compatibilité ATS : mise en page à une colonne, rubriques standard, hiérarchie claire et absence de tableaux complexes. Aucun modèle ne peut toutefois garantir un résultat identique avec tous les logiciels de recrutement. Le contenu ajouté et le format d’export ont également leur importance.

Le modèle comprend toutes les rubriques essentielles :

  • Coordonnées
  • Profil professionnel optimisé pour les mots-clés
  • Expériences présentées dans une structure compatible ATS
  • Formation et certifications
  • Compétences techniques
  • Projets et réalisations, si nécessaire

Tu peux modifier, déplacer ou compléter ces rubriques selon ton parcours.

Tu peux télécharger ton CV au format PDF avec du texte sélectionnable. Ce format conserve la mise en page et convient à la majorité des candidatures. Si l’employeur demande un format particulier, respecte toujours les indications de l’offre.

Oui. Tu peux ajuster les couleurs et choisir parmi plusieurs polices. Privilégie des tons professionnels, une typographie lisible et un contraste suffisant. Ces modifications ne changent pas la structure à une colonne du modèle.

La photo n’est pas utilisée par les ATS pour évaluer ta candidature et reste facultative en France. Tu peux la conserver ou la supprimer selon le poste, le pays et les usages du secteur. Elle ne doit pas remplacer une information importante ni perturber l’organisation du CV.

Place les mots-clés pertinents dans quatre zones stratégiques :

  • Le titre professionnel, en reprenant l’intitulé de l’offre s’il correspond à ton profil
  • Le profil
  • Les missions et réalisations de tes expériences
  • La rubrique Compétences

Intègre uniquement les termes qui correspondent réellement à ton parcours et évite de les répéter artificiellement.

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Julie Barreno
Auteur
Julie Barreno

Content Manager et spécialiste en rédaction RH, Julie Barreno accompagne les utilisateurs de CVcrea.fr dans la rédaction de CV et lettres de motivation clairs, convaincants et adaptés aux attentes des recruteurs. Diplômée d’un Master en Média et Communication, elle met ses 4 années d’expérience chez CVcrea au service de conseils pratiques pour mieux valoriser chaque parcours professionnel.

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