Le secteur de la communication peut s’avérer exigeant. Tu dois donc créer une candidature pertinente, en ajoutant une pincée de ta personnalité dans les lignes de ton CV en communication. Découvre comment faire avec tous nos conseils !
4 exemples pour un CV en Communication
Pour décrocher des entretiens en communication, ton CV doit captiver dès les premières secondes. Design, mise en page et lisibilité font toute la différence selon ton secteur. Découvre 4 modèles de CV taillés sur mesure pour faire sortir ta candidature du lot.
1. Modèle de CV Chargé de Communication Digitale Moderne
Un design vert menthe frais et dynamique qui permet de synthétiser un parcours riche sans surcharger la page. Les jauges de compétences aident le recruteur à cibler tes forces instantanément. C’est le choix idéal pour un profil polyvalent, un jeune diplômé ou une candidature en PME et startup.
2. Modèle de CV Communication Original et Créatif
Avec ses teintes pastel et son esthétique soignée, ce CV apporte une touche de douceur immédiate. Sa hiérarchie visuelle valorise parfaitement tes compétences clés et tes résultats. Il est idéal pour les profils créatifs, le secteur du luxe, de la mode ou du lifestyle
3. Modèle de CV Communication Polyvalent et Startup
Ce modèle gris sobre est moderne et structuré. Sa mise en page claire met en valeur ton profil et tes expériences en un clin d’œil. Il est parfait pour un chargé de communication digitale ou un social media manager qui veut afficher créativité et rigueur.
4. Exemple de CV pour Responsable ou Chef dans la Communication
Son fond bleu ardoise et sa structure bicolore offrent un look très professionnel et rassurant. Il garantit une excellente lisibilité pour passer les logiciels de recrutement (ATS) sans problème. À privilégier si tu postules en grande entreprise, en agence ou sur un poste à responsabilités.
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Comment faire un bon CV en communication ?
Pour réaliser un CV en communication, le fond comme la forme sont très importants. Le fond, sans faute d’orthographe et avec un esprit de synthèse doit démontrer tes qualités rédactionnelles, et la forme, au design travaillé doit donner une idée de ta créativité !
Utilise un design original, qui ne ressemble qu’à toi grâce au personal branding ! Tu donneras ainsi un premier aperçu du travail que tu peux rendre en tant que communiquant.
Si tu as eu des expériences significatives dans de grandes entreprises, il peut être intéressant d’ajouter des références sur ton CV pour encore plus de crédibilité.
Rubriques recommandées
- Titre
- Parcours scolaire et formations
- Expériences professionnelles
- Compétences : langues et informatique
- Contact
- Réseaux sociaux professionnels
Rubriques optionnelles
- Accroche
- Qualités
- Centres d’intérêt
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Titre pour un CV en communication
En communication, on peut travailler pour différents secteurs, et ne pas avoir le même emploi. Préciser ton expertise peut être un bon point, notamment dans le titre de ton CV.
Passionné par la communication, je recherche un nouveau challenge professionnel
Assistante de communication en quête d’un emploi dans le secteur du [PRÉCISER]
Responsable communication depuis [PRÉCISER] années dans [PRÉCISER]
Si tu souhaites explorer le domaine du marketing, très proche de la communication, jette un œil à nos conseils pour optimiser ton CV marketing et ta lettre de motivation marketing.
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Accroche pour un CV en communication
En communication, il faut aller droit au but ! Alors n’hésite pas à te présenter à ta future entreprise en quelques mots, retraçant ton expérience et tes objectifs professionnels futurs, tout cela dans l’accroche du CV.
Langues étrangères pour travailler dans la communication
En communication, l’anglais est souvent indispensable, surtout dans les agences ou les entreprises à dimension internationale. Précise ton niveau avec honnêteté et illustre-le si tu peux :
« Anglais courant, utilisé quotidiennement pour les échanges avec les équipes UK ».
Pense à intégrer le niveau de maîtrise de chaque langue avec le cadre européen (entre A1 et C2).
| Niveau | Ce que ça signifie concrètement |
|---|---|
| Langue maternelle | Pas besoin d’explication |
| Courant (C1/C2) | Réunions, rédaction de contenus, présentations |
| Professionnel (B2) | Échanges écrits et oraux en contexte pro |
| Intermédiaire (B1) | Notions solides, mais limitations à l’oral |
| Notions (A2) | Bases uniquement, ne pas survaloriser |
Compétences et outils pour un CV en communication
En communication, les compétences se divisent en deux catégories bien distinctes que tu as intérêt à présenter séparément : les compétences métier (savoir-faire) et les compétences comportementales (savoir-être).
Un recruteur du secteur sera particulièrement attentif à la cohérence entre ce que tu listes et la manière dont tu l’exprimes dans le reste du CV.
Compétences techniques à valoriser selon ton poste cible :
| Compétence | Exemples concrets à mentionner |
|---|---|
| Création de contenu | Rédaction web, copywriting, storytelling, script vidéo |
| Social media | Community management, stratégie éditoriale, ads, analytics |
| Relations presse | Communiqués, dossiers de presse, fichier journalistes |
| Design & visuels | Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, Figma |
| Vidéo & motion | Premiere Pro, After Effects, CapCut, DaVinci Resolve |
| Événementiel | Brief prestataires, gestion de budget, coordination équipe |
| Analyse & reporting | Google Analytics, outils BI, tableaux de bord, KPIs |
Compétences comportementales appréciées en communication :
- Bon relationnel et sens de l’écoute
- Créativité et force de proposition
- Curiosité et veille permanente
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Réactivité et adaptabilité (le secteur évolue vite)
- Bonne présentation à l’oral comme à l’écrit
Formation et certifications
En communication, la formation compte, mais elle n’est pas le seul critère. Un BTS, une licence pro, un master ou même une école de commerce avec une spécialisation communication peuvent tous mener aux mêmes postes. Ce qui compte, c’est de contextualiser ton diplôme.
Ce qu’on attend de cette rubrique :
- Intitulé exact du diplôme
- Établissement + ville + année d’obtention
- Mention si elle est bonne ou très bonne
- Éventuellement : mémoire ou projet de fin d’études si pertinent pour le poste
Diplômes les plus courants dans le secteur :
- BTS Communication
- Licence pro Communication des organisations
- Bachelor Communication (écoles de com)
- Master Stratégie de communication, Communication digitale ou Communication d’entreprise
- MBA ou école de commerce avec majeure marketing/communication
Si tu as suivi des formations complémentaires (certifications Google Ads, Meta Blueprint, formation en motion design…), crée une rubrique « Certifications » distincte. C’est un vrai plus dans un secteur où les outils évoluent en permanence.
Mots clés à inclure pour passer les ATS
En communication bien plus qu’ailleurs, les mots clés sont au cœur de toute stratégie. Ton CV ne doit pas déroger à la règle, en contenant un certain nombre de mots clés liés au secteur d’activité.
Tu peux faire le test et vérifier si ton CV comporte les bonnes informations grâce à notre Test ATS gratuit en ligne.
Si tu vises un poste dans la vente ou la gestion de clients, on te propose également de consulter notre exemple de CV commercial et la lettre de motivation commercial.
Conseils de l’expert
Manon Maillard
Pour les professionnels de la communication, un CV doit être un mélange d’innovation et de précision.
- Il est crucial de mettre en avant des compétences variées telles que la rédaction créative, la maîtrise des médias numériques, et la gestion stratégique des communications.
- Illustrer comment vos campagnes ont augmenté la visibilité ou l’engagement des marques est essentiel.
- N’oubliez pas de souligner votre habileté à naviguer dans un environnement multiplateforme et à collaborer efficacement avec les équipes de vente, de marketing et de design.
La présentation de vos compétences en mesurant l’impact quantifiable de vos initiatives passées renforcera la puissance de votre candidature.
Comment mettre en valeur son portfolio dans un CV communication ?
Le portfolio est l’atout numéro un d’un professionnel de la communication. Là où d’autres secteurs se contentent de lire des descriptions de missions, le recruteur en communication veut voir ce que tu as fait. Ton portfolio, c’est ta preuve.
Qu’est-ce qu’un bon portfolio de communicant ?
Un portfolio de communication ne ressemble pas à un portfolio de graphiste ou d’illustrateur. Il doit montrer à la fois ta créativité ET ta compréhension des objectifs stratégiques derrière chaque production.
Pour chaque projet présenté, inclus :
- le contexte (qui était le client ou l’entreprise, quel était l’objectif)
- ta contribution précise (attention à distinguer ce que tu as fait seul de ce que tu as fait en équipe)
- les résultats obtenus (reach, engagement, retombées presse, inscriptions générées…)
- les supports visuels ou extraits des productions
Où mettre son portfolio ?
- Lien sur le CV avec une URL courte.
- Sur LinkedIn dans la section « À la une » .
Ce que tu peux inclure dans le portfolio selon ton profil :
| Profil | Ce qu’on veut voir dans le portfolio |
|---|---|
| Community manager | Grilles éditoriales, posts, résultats de campagnes, storytelling de compte |
| Chargé de com / rédacteur | Articles, newsletters, dossiers de presse, communiqués |
| Responsable communication | Stratégies de communication complètes, prises de parole dirigeants, plans media |
| Relations presse | Revues de presse, dossiers de presse, liste de résultats |
| Social media manager | Campagnes ads, A/B tests, dashboards de performance |
Si tu es en début de carrière et que tu n’as pas encore de réalisations professionnelles à montrer, crée-toi des projets fictifs ou bénévoles pour alimenter ton portfolio.
Ce modèle te plaît ? Crée un CV sur-mesure en quelques clics seulement.
Quel design choisir pour un CV en communication ?
En communication, le design de ton CV est une démonstration de ta capacité à créer une identité visuelle cohérente et impactante. C’est un exercice de personal branding à part entière : ton CV doit donner envie de te rencontrer avant même qu’on ait lu une ligne.
1. Cohérence visuelle
Choisis une palette de 2 à 3 couleurs maximum et tiens-t’y. Utilise une couleur principale pour les titres de sections, une couleur secondaire pour les éléments d’accentuation (icônes, filets, encadrés) et laisse beaucoup de blanc pour la lisibilité.
2. Typographie claire
Une police principale pour les titres (avec du caractère) et une police secondaire pour le corps du texte (facile à lire). Évite les polices trop décoratives qui nuisent à la lecture rapide.
3. Hiérarchie de l’information
le recruteur passe en moyenne 7 secondes sur un CV en première lecture. Assure-toi que ton titre, ton accroche et tes expériences les plus récentes sautent aux yeux immédiatement.
4. Photo professionnelle
dans le secteur de la communication, la photo est recommandée. Elle doit être de qualité, avec un fond neutre et une tenue adaptée au poste visé. Une agence de communication créative tolère plus de liberté qu’un poste de dircom en grand groupe.
5. Adapter au poste visé
Tu peux adapter les couleurs de ton CV et le design à l’identité visuelle de l’entreprise que tu vises. Ce n’est pas obligatoire, mais ça montre que tu t’es vraiment intéressé à elle, et c’est exactement ce qu’attendrait un recruteur dans le secteur.
| Type de poste | Niveau de créativité attendu |
|---|---|
| Dircom en grand groupe | Design épuré, sobre, professionnel |
| Chargé de com en agence créative | Original, affirmé, signature visuelle forte |
| Social media manager | Moderne, digitalement inspiré |
| Relations presse / corporate | Classique mais soigné |
| Communication associative / institutionnelle | Sérieux avec une touche humaine |
Modèle de CV Communication rédigé
Louisa DUBOIS
louisa.dubois@gmail.com
06 06 06 06 06
linkedin.com/louisadubois.test
Profil professionnel
Chargée de communication dynamique et créative avec plus de 5 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication percutantes. Possédant une expertise approfondie dans la gestion des médias sociaux, la rédaction de contenus persuasifs et la coordination d’événements.
Expériences professionnelles
Chargée de Communication, Imaginovate, Paris, France
Février 2025 – Présent
- Développement et exécution d’une stratégie de communication multicanale, augmentant la visibilité de l’entreprise de 30%.
- Coordination d’événements clients, augmentant la satisfaction de la clientèle de 25%.
- Gestion des médias sociaux, augmentation de l’engagement de 40% sur LinkedIn en six mois.
Responsable Communication Digitale, Agence ConnectX, Lyon, France
Mai 2024 – Février 2025
- Conception et mise en œuvre de campagnes publicitaires en ligne, générant une augmentation de 20% du trafic sur le site web.
- Rédaction de communiqués de presse et d’articles, obtenant des mentions dans plusieurs publications nationales.
- Gestion des relations avec les influenceurs, augmentant la portée des médias sociaux de 50%.
Assistante Communication, Intermarché, Marseille, France
Janvier 2022 – Avril 2022
- Création de supports visuels pour promouvoir les événements universitaires.
- Coordination d’ateliers de sensibilisation à la communication digitale pour les étudiants.
- Rédaction de newsletters mensuelles, améliorant la communication interne de l’université.
Formation
Master en Communication d’Entreprise, Université Paris-Sorbonne,
Paris, 2025
Licence en Journalisme, Université Lumière,
Lyon, 2020
Langues
- Français (Langue maternelle)
- Anglais (Courant)
- Espagnol (Intermédiaire)
Compétences
- Stratégies de communication
- Gestion des médias sociaux
- Rédaction de contenus
- Relations presse
- Organisation d’événements
- Analyse des données
Logiciels
- Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Hootsuite, Buffer
Questions fréquentes
Il n’est pas rare dans le secteur de la communication d’adapter son CV à l’image de l’entreprise convoitée. Couleurs, slogans et valeurs clés sont à étudier pour pouvoir y faire allusion dans ton CV et toucher le recruteur par ton implication dans cette candidature.
Cette rubrique est optionnelle, mais elle peut jouer en ta faveur dans le secteur de la communication. Un recruteur cherche quelqu’un de curieux, de culturellement ouvert et de créatif. Des centres d’intérêt comme le cinéma, la photographie, le podcast, la typographie ou l’écriture sont en cohérence directe avec le métier.
Absolument. Une agence de communication recrute en priorité sur la polyvalence, la capacité à gérer plusieurs clients en simultané et la rapidité d’exécution. Une entreprise (annonceur) cherche plutôt quelqu’un capable de porter une vision de marque sur le long terme et de travailler en transversal avec d’autres équipes. Adapte ton vocabulaire, l’ordre de tes compétences et les exemples que tu mets en avant en fonction de ce contexte.
