CV Intérim : exemple pour obtenir des missions

Tu cherches une mission d’intérim ? Ton CV doit surtout permettre à une agence ou à une entreprise de comprendre rapidement quel métier tu peux exercer, ce que tu sais faire et quand tu es disponible.

Que tu aies déjà enchaîné plusieurs missions ou que tu débutes dans l’intérim, voici un exemple complet de CV, des conseils pour présenter tes expériences et des modèles d’accroches adaptés à différents profils.

De même, utilise notre modèle de lettre de motivation pour un poste en intérim avant d’envoyer ta candidature.

Exemple de CV Intérim

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Modèle de CV pour mission d’intérim rédigé

Comment faire un bon CV d’intérim ?

Un CV pour l’intérim repose sur les mêmes grandes rubriques qu’un CV classique, mais certaines informations prennent davantage d’importance. Une agence doit notamment pouvoir identifier rapidement le poste recherché, les compétences professionnelles, les missions déjà réalisées et tes disponibilités.

Commence par annoncer un métier précis plutôt que de simplement écrire « Intérimaire ». Une agence recrute rarement un intérimaire sans savoir pour quel type de poste elle pourrait le proposer.

Si tu postules à plusieurs métiers très différents, il est souvent préférable d’adapter ton CV plutôt que d’essayer de tout faire tenir dans un seul document.

Titre sur le CV pour intérimaire

Pour créer un titre accrocheur pour un CV d’intérim, il est essentiel de combiner précision, professionnalisme, et pertinence. Commence par indiquer clairement ton domaine d’expertise et ta disponibilité immédiate, si applicable.

Utilise des mots-clés spécifiques à ton secteur pour te démarquer et montre ta flexibilité ou ta spécialité unique, tout en restant succinct et direct. Choisis un titre qui reflète à la fois ta compétence principale, ta valeur ajoutée, et ton intérêt pour des missions variées, tout en restant concis et professionnel.

Le profil professionnel, ou phrase d’accroche, correspond à un résumé de 2 à 3 phrases qui met en avant ton expérience, tes compétences principales, et ce que tu peux apporter à une entreprise. C’est l’occasion de montrer ta valeur ajoutée et ta motivation pour le travail en intérim.

De nombreux postes en intérim demandent une grande polyvalence, tu peux donc en profiter pour t’inspirer de notre exemple de CV employé polyvalent pour valoriser tes compétences sur des missions variées.

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Expériences professionnelles

Pour rédiger la rubrique « Expériences Professionnelles » de ton CV d’intérim, commence par mettre en avant ta polyvalence et ta capacité à t’adapter à divers environnements.

Valorise tes compétences transférables, comme la gestion de projets ou le travail en équipe, qui sont cruciales dans des contextes variés.

Formation

Dans la section « Formation », liste tes diplômes en commençant par le plus récent, en indiquant l’établissement, la localisation, et l’année d’obtention. N’oublie pas d’inclure les formations professionnelles ou certifications qui attestent de ton engagement envers ton développement professionnel. Adapte cette section à chaque poste visé, en mettant en avant les formations les plus pertinentes pour la mission.

Quelles compétences mettre sur un CV intérim ?

Les compétences les plus importantes dépendent avant tout du métier recherché. Être intérimaire n’est pas une compétence professionnelle en soi. Une agence cherche surtout à savoir sur quels postes elle peut te proposer.

Logistique

• Préparation de commandes
• Picking
• Réception de marchandises
• Gestion des stocks
• Mise en palette
• Utilisation d’un terminal de scan
• Inventaire

Industrie

• Travail sur ligne de production
• Assemblage
• Contrôle qualité
• Conditionnement
• Alimentation des machines
• Respect des consignes de sécurité

BTP

• Lecture de plans
• Utilisation de l’outillage
• Préparation de chantier
• Pose ou installation selon le métier
• Respect des règles de sécurité
• Habilitations correspondant au poste

Administration

• Saisie de données
• Excel
• Gestion documentaire
• Classement
• Accueil téléphonique
• Suivi de dossiers

Vente et grande distribution

• Mise en rayon
• Réassort
• Encaissement
• Inventaire
• Réception des livraisons
• Relation client

Tu peux ajouter quelques compétences transversales comme le travail en équipe ou la capacité à t’adapter à différents environnements, mais elles ne doivent pas remplacer les compétences techniques.

Où mettre le CACES, les permis et les habilitations ?

Pour certains métiers, une certification ou une habilitation peut être déterminante pour accéder à une mission. C’est notamment le cas de certains postes dans la logistique, le transport, l’industrie ou le BTP.

Si une qualification est directement liée au poste recherché, rends-la facilement visible.

Tu peux la placer :

• Dans le titre du CV lorsqu’elle constitue un critère important pour le poste
• Dans une rubrique « Certifications » ou « Habilitations »
• Dans les informations complémentaires
• Dans une expérience lorsque tu précises comment tu l’as utilisée

Par exemple :

Habilitations électriques B1V, B2V

N’indique naturellement que les certifications que tu possèdes réellement et vérifie leur validité lorsqu’une durée est applicable.

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Comment présenter ses missions d’intérim sur un CV ?

La meilleure présentation dépend du nombre de missions réalisées et de leur proximité avec le poste recherché.

Si tu as effectué quelques missions importantes

Présente-les séparément, comme des expériences professionnelles classiques.

Indique :

• Le poste occupé
• L’agence d’intérim
• La période
• Le lieu si cela apporte une information utile
• Les principales tâches réalisées

Par exemple :

Si tu as effectué beaucoup de missions similaires

Tu peux les regrouper afin d’éviter une succession de dix expériences très courtes.

Par exemple :

Puis indique les principales tâches que tu as régulièrement réalisées.

Cette présentation permet de montrer la continuité de ton expérience sans remplir ton CV de dates et d’intitulés presque identiques.

Si tes missions sont très différentes

Ne cherche pas forcément à toutes les développer. Pour un poste en logistique, une mission de préparateur de commandes réalisée il y a six mois mérite généralement davantage de place qu’une ancienne mission sans rapport avec le poste recherché.

Faut-il mettre l’agence d’intérim ou l’entreprise sur le CV ?

Tu peux indiquer l’agence avec laquelle tu as réalisé la mission et, lorsque cela apporte une information utile, préciser également l’entreprise ou le secteur dans lequel tu es intervenu.

L’essentiel est que la présentation reste compréhensible.

Par exemple :

Tu n’es pas obligé de mentionner toutes les entreprises dans lesquelles tu es intervenu, notamment si tu as réalisé beaucoup de missions très courtes.

Précise suffisamment le contexte pour que le lecteur comprenne le type d’environnement dans lequel tu as travaillé.

Questions fréquentes