Un CV auxiliaire de vie convaincant raconte l’impact concret de ton accompagnement sur le quotidien des personnes aidées. Patience, rigueur et sens du contact doivent transparaître dès les premières lignes.
Ce guide te donne la méthode complète, rubrique par rubrique, pour construire un document qui retient l’attention des recruteurs du secteur de l’aide à la personne.
Retrouve un exemple complet dans notre modèle de lettre de motivation auxiliaire de vie pour avoir une candidature complète et efficace.
Exemple de CV Auxiliaire de Vie
Comment faire un bon CV d’auxiliaire de vie ?
Dans ton CV d’auxiliaire de vie, certaines rubriques sont essentielles pour présenter efficacement ton parcours et tes compétences.
- Montre l’impact concret de ton accompagnement, pas seulement les tâches réalisées.
- Précise toujours le public accompagné (personnes âgées, handicap, enfants).
- Cite tes diplômes et formations complémentaires, même courtes.
- Adapte ton vocabulaire au lieu d’exercice visé (domicile, EHPAD, structure spécialisée).
Fais attention à la mise en page pour rendre la lecture agréable : utilise des titres, des puces, de l’espace blanc, et exporte ton CV en PDF.
Rubriques recommandées
- Contact
- Accroche
- Formation
- Expériences professionnelles
- Compétences
- Qualités
Rubriques optionnelles
- Titre
- Langues
- Logiciels
- Centres d’intérêt
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Titre du CV pour auxiliaire de vie
Un titre clair placé sous ton nom permet au recruteur d’identifier immédiatement le poste visé, surtout si ton CV est transmis par une agence ou un service de recrutement. Précise si besoin ta spécialité ou ta zone d’intervention.
Exemple :
Auxiliaire de vie sociale, spécialisée personnes âgées, secteur Lyon et agglomération
Profil pour un CV d’auxiliaire de vie
La phrase d’accroche, ou profil professionnel, est ta chance de capturer l’attention du recruteur dès les premières lignes de ton CV. C’est ici que tu présentes en quelques phrases qui tu es professionnellement, ce que tu as à offrir et quelles sont tes ambitions.
Pour un poste d’auxiliaire de vie, ce paragraphe doit refléter ta passion pour l’aide aux personnes, ta patience, ta compassion et ton engagement envers le bien-être des autres.
Exemple pour un débutant / sans expérience
Exemple pour un auxiliaire de vie expérimenté
Exemple pour auxiliaire de vie scolaire
Expériences dans un CV d’auxiliaire de vie

C’est la rubrique la plus scrutée par les recruteurs. Présente tes missions dans l’ordre chronologique inversé, en précisant systématiquement le lieu d’exercice (domicile, EHPAD, structure spécialisée) et le public concerné. Utilise des verbes d’action et, quand c’est possible, un résultat concret plutôt qu’une simple liste de tâches.
Exemple d’expérience professionnelle
Auxiliaire de vie, Association ADMR, Toulouse, France
Février 2025 – Présent
- Accompagnement quotidien de 6 bénéficiaires en perte d’autonomie : toilette, habillage, préparation des repas
- Mise en place d’activités adaptées ayant permis de maintenir l’autonomie de deux résidents malgré une évolution de la maladie d’Alzheimer
- Coordination régulière avec les familles et l’infirmière coordinatrice pour ajuster le plan d’aide
Formation pour CV d’auxiliaire de vie
Dans cette section, tu dois montrer comment ta formation te prépare au poste d’auxiliaire de vie. Cela peut inclure des diplômes spécifiques, mais aussi des formations continues ou des certifications pertinentes.
Il est possible de faire un CV pour un poste d’auxiliaire de vie sans diplôme. Vous pouvez mettre en avant votre expérience pertinente, vos compétences, vos qualités personnelles et toute formation informelle ou volontariat qui démontrent vos aptitudes pour ce rôle.
Exemple de rubrique formation
DEAVS – Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale, Institut de Formation en Soins Infirmiers de Paris, Lycée Technique Émile Dubois, Paris, France
Septembre 2020 – Juin 2022
- Cours pertinents : Techniques de soin, Psychologie de la personne âgée, Gestion du stress
- Spécialité : Assistance aux personnes âgées
Compétences et qualités pour auxiliaire de vie
Dans ce métier, les recruteurs regardent les compétences techniques et les qualités humaines avec la même attention : l’une sans l’autre ne suffit jamais.
Structure cette rubrique en deux listes distinctes, et adapte-la systématiquement au public accompagné (les gestes attendus en fin de vie ne sont pas ceux d’un accompagnement scolaire).
Compétences techniques (hard skills)
Ce sont les gestes et connaissances concrètes que tu maîtrises. Sois précis : « aide à la toilette » convainc davantage qu’« aide aux tâches diverses ».
| Public accompagné | Compétences techniques à mettre en avant |
|---|---|
| Personnes âgées | Aide à la toilette et à l’habillage, gestion des transferts, suivi de la prise de médicaments, connaissance des troubles cognitifs |
| Personnes en situation de handicap | Utilisation des aides techniques (lève-personne, fauteuil), accompagnement à la mobilité, connaissance du handicap moteur ou psychique |
| Enfants / AVS scolaire | Adaptation pédagogique, aide aux devoirs, connaissance des troubles de l’apprentissage |
Si tu envisages plutôt un accompagnement de jeunes enfants, notre exemple de CV petite enfance détaille les rubriques spécifiques à ce public
Qualités humaines (soft skills)
Ne te contente jamais d’une liste sèche de qualités : associe chacune à un exemple concret vécu en mission, c’est ce qui fait la différence pour un recruteur.
- Patience : accompagnement de bénéficiaires atteints de troubles cognitifs sans jamais perdre son calme
- Discrétion : respect strict du secret professionnel lors des interventions chez les particuliers
- Fiabilité : aucune absence non prévenue en trois ans de mission
- Sens de l’observation : détection rapide de signes inhabituels chez un bénéficiaire, avec alerte immédiate à la famille
- Capacité d’adaptation : ajustement quotidien de l’accompagnement selon l’humeur ou l’état de santé de la personne

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Rédiger son CV auxiliaire de vie sans expérience ni diplôme
Beaucoup de recruteurs du secteur acceptent des profils sans diplôme, à condition que le CV montre clairement les qualités humaines et la motivation attendues pour ce métier de terrain.
- Remplace l’expérience professionnelle par les moments où tu as déjà pris soin d’un proche, même de façon informelle
- Détaille précisément les tâches réalisées (toilette, repas, compagnie) plutôt que de rester vague sur « aide à la famille »
- Ajoute toute formation courte suivie, même non certifiante (premiers secours, atelier sur la maladie d’Alzheimer)
- Mentionne un stage, un service civique ou un bénévolat en lien avec l’accompagnement de personnes fragiles
Exemple d’accroche pour un profil débutant sans diplôme :
Exemple de rubrique « Expérience » pour un profil sans emploi salarié :
Accompagnement bénévole d’une personne âgée en perte d’autonomie, Toulouse, France
Février 2025 – Présent
- Aide à la préparation des repas et aux courses hebdomadaires
- Présence et écoute régulière pour rompre l’isolement
- Coordination ponctuelle avec la famille pour organiser les rendez-vous médicaux
Pour aller plus loin sur la structure à adopter dans ce cas précis, notre guide du CV sans expérience complète utilement les conseils ci-dessous.
Adapter ton CV selon le public accompagné
Un CV auxiliaire de vie générique passe souvent inaperçu. Le métier recouvre des réalités très différentes selon que tu accompagnes des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des enfants, et les recruteurs y sont sensibles.
- Personnes âgées à domicile ou en EHPAD : mets en avant ta connaissance des troubles liés à l’âge, ta gestion des transferts et ton expérience de la fin de vie si tu en as une
- Personnes en situation de handicap : valorise ta connaissance des aides techniques, ta capacité à favoriser l’autonomie plutôt que l’assistanat, et toute formation spécifique (langue des signes, handicap psychique)
- Auxiliaire de vie scolaire (AVS/AESH) : insiste sur ta collaboration avec l’équipe pédagogique et ta capacité à adapter ton accompagnement à chaque élève
Chaque profil doit se lire différemment : un même CV envoyé à un EHPAD et à une famille avec un enfant en situation de handicap ne devrait jamais être identique.
Si tu interviens surtout chez des particuliers, jette aussi un œil à notre exemple de CV aide à domicile, un métier très proche avec ses propres nuances
Se former et faire reconnaître ses compétences
Le secteur de l’aide à la personne valorise fortement la formation continue, y compris pour les profils expérimentés. Plusieurs voies existent pour renforcer ton CV auxiliaire de vie au fil de ta carrière.
| Voie | Ce qu’elle apporte |
|---|---|
| DEAES ou DEAVS | Diplôme de référence du secteur, souvent exigé en structure |
| VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) | Permet d’obtenir un diplôme grâce à l’expérience déjà acquise |
| Formations courtes (premiers secours, Alzheimer, handicap) | Renforcent la crédibilité sans engager plusieurs mois de formation |
Si tu es en cours de VAE ou de formation, indique-le clairement sur ton CV avec la mention « en cours ». Cela montre ta démarche active et rassure sur ta motivation, même sans diplôme finalisé.
Modèle de CV auxiliaire de vie rédigé
Louis DUBOIS
louis.dubois@gmail.com
06 06 06 06 06
linkedin.com/louisdubois.test
Profil professionnel
Professionnel compatissant et dévoué avec plus de 6 ans d’expérience dans l’assistance aux personnes âgées, offrant des soins de qualité qui enrichissent la vie des clients tout en maintenant leur dignité et leur indépendance. Expertise avérée en création de plans de soins personnalisés, en gestion de la médication et en assistance aux activités quotidiennes. Engagement fort envers le bien-être et le confort des clients, avec une capacité exceptionnelle à établir des liens de confiance et à fournir un soutien émotionnel.
Expériences professionnelles
Auxiliaire de Vie, Groupe ORPEA, Paris, France
Février 2026 – Présent
- Conception de plans de soins individualisés répondant aux besoins spécifiques de chaque client, améliorant ainsi leur qualité de vie quotidienne.
- Assistance dans les activités de la vie quotidienne, y compris l’hygiène personnelle, l’alimentation et les déplacements, assurant confort et dignité.
- Collaboration étroite avec les familles et les équipes médicales pour optimiser les régimes de soins et favoriser un environnement sain.
Assistant de Vie, Korian, Lyon, France
Mai 2024 – Février 2026
- Soutien émotionnel et social constant aux résidents, contribuant à leur épanouissement et à leur bien-être général.
- Gestion rigoureuse de la médication et des rendez-vous médicaux, garantissant le suivi des plans de soins prescrits.
- Formation des nouveaux auxiliaires de vie sur les meilleures pratiques et les procédures de sécurité, assurant une haute qualité de service.
Formation
Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social, IFAS,
Lyon, 2025
Certificat d’Auxiliaire de Vie Sociale – IFAS,
Lyon, 2020
Compétences
- Planification de soins personnalisés
- Assistance aux activités de la vie quotidienne
- Gestion de la médication
- Communication empathique
- Soutien émotionnel et social
Qualités
- Patience et compassion
- Sens de l’organisation
- Capacité d’écoute active
- Adaptabilité aux différents environnements de travail
- Engagement envers l’amélioration continue
Questions fréquentes
Pour valoriser une première expérience, concentre-toi sur les compétences acquises, telles que la gestion du temps, la capacité d’adaptation et la communication avec les personnes aidées et leur famille. Même si cette expérience est limitée, elle témoigne de ton engagement et de ton intérêt pour le soin aux autres.
Les certifications telles que le DEAVS (Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale), une formation en premiers secours ou une spécialisation dans la prise en charge de pathologies spécifiques (Alzheimer, Parkinson) peuvent grandement enrichir ton CV. Elles démontrent ton engagement professionnel et ta volonté de te perfectionner.
Les compétences transversales, comme la gestion du stress, la résolution de problèmes, ou encore l’empathie, peuvent être mises en avant en les illustrant par des exemples concrets de ton expérience professionnelle ou personnelle. Explique comment ces compétences t’ont aidé à améliorer la qualité de vie des personnes aidées ou à gérer des situations difficiles.














