Que tu postules pour un emploi chez un particulier, pour un grand hôtel, une agence de propreté ou encore une entreprise, il est nécessaire de fournir un CV et une lettre de motivation relativement classique pour décrocher un emploi en tant qu’aide ménagère.
Ce CV de femme de ménage doit présenter tes compétences clés dans ce domaine, à savoir l’entretien et le nettoyage, et retracer tes différentes expériences, dans différents environnements de travail si c’est le cas. N’hésite pas à ajouter une partie plus personnelle, où tu peux préciser tes qualités ou tes centres d’intérêt.
Exemples de CV Femme de Ménage
Rubriques à inclure dans un CV de femme de ménage et son design
Pour postuler à une offre d’emploi dans un établissement, tu vas devoir suivre un plan classique composé des parties essentielles comme tes coordonnées et les compétences que tu maitrises.
Rubriques recommandées
- Parcours scolaire et formations
- Expériences professionnelles détaillées des différentes missions
- Compétences techniques
- Coordonnées
- Permis B
Rubriques optionnelles
- Titre
- Accroche
- Présentation
- Qualités
- Centres d’intérêt
Côté design, ne t’embête pas à faire un CV très travaillé, l’essentiel est dans le fond de ta candidature, son contenu ! Pense tout de même à ajouter une photo à ton CV, ce qui peut être apprécié du recruteur. Choisi ensuite une couleur sobre et des typographies professionnelles.
Compétences pour un CV de femme de ménage
Si l’on peut penser que les compétences en ménage sont assez restreintes, en réalité, il est très apprécié de voir sur un CV une spécialisation dans le nettoyage de matériaux particuliers, ou la maitrise de certaines techniques.
- Flexibilité des horaires et disponibilité
- Connaissances des techniques de nettoyage
- Connaissances des produits d’entretien et leur utilisation
- Maitrise des procédures de travail
- Nettoyage des matériaux particuliers
- Nettoyage du linge délicat
- Polyvalence des tâches
Titre pour un CV de femme de ménage
Le titre d’un CV, généralement placé tout en haut du document, permet d’annoncer ton niveau professionnel au recruteur avant même qu’il lise le reste de ta candidature. Sois donc bien précis dans l’intitulé de poste.
Femme de ménage à domicile depuis [PRÉCISER] années.
Employé dans une famille anglaise en tant que femme de ménage depuis [PRÉCISER]
Femme de ménage expérimentée en recherche d’un nouvel emploi
Accroches pour un CV de femme de ménage
Et si tu en disais plus sur ton projet professionnel ? L’accroche est la partie idéale pour parler de ton parcours jusqu’à présent, de tes compétences principales et de tes envies pour l’avenir.
Mots clés à inclure dans un CV de femme de ménage
Sur ton CV, il est important d’inclure quelques mots clés se rapportant à ton domaine d’activité afin de retenir l’attention du lecteur, à savoir le recruteur ! Alors liste quelques mots techniques à ajouter dans ton CV pour l’impressionner.
- Aération
- Désinfection
- Protocoles d’hygiène
- Tâches ménagères
- Entretien des locaux
- Produits d’entretien
Qualités pour un CV de femme de ménage
Pour travailler à un poste de femme de ménage, mieux vaut être doté d’un certain sens de l’organisation et de la propreté. Voici une liste non exhaustive, des qualités appréciées pour cet emploi.
- Ponctuel
- Impliqué
- Soigneux
- Minutieux
- Dynamique
- Bonne condition physique
- Autonomie
- Rigueur
Comment faire un bon CV de femme de ménage
En tant que femme de ménage, tu vas être en contact direct avec la clientèle. Tu dois donc prouver au recruteur que tu seras la personne idéale pour représenter son établissement. Entre discrétion et disponibilité, tu vas devoir trouver un juste milieu et le faire ressentir dans ta candidature.
1. Ne néglige aucune expérience professionnelle
Présente bien en détail tes expériences professionnelles, quelles soient de ce domaine ou non. Tu peux même donner le détail de tes missions, et quantifier ton travail pour plus de compréhension du recruteur.
2. Mentionne tes principales compétences
Tes compétences sont le point essentiel de ton CV de femme de ménage. En effet, c’est sur ces points que le recruteur va évaluer ta capacité à occuper le poste qu’il pourvoit.
3. Les centres d’intérêt peuvent avoir leur importance
N’hésite pas à faire part de tes centres d’intérêt à ton futur employeur, il verra qu’en dehors du cadre professionnel tu as une vie active ! C’est aussi un point sur lequel les recruteurs aiment discuter lors des entretiens.
4. Le permis de conduire
Il est très important de mentionner si tu as un permis de conduire ou non, car certains employeurs l’exigent à l’embauche. Si tu as l’ambition de le passer dans les prochains mois, précise-le car il pourrait bien t’aider à l’obtenir grâce à des formations professionnelles internes.
