Tu es en train de préparer ta candidature pour le poste de tes rêves et tu souhaites absolument te démarquer des autres candidats avec un CV original ? Le CV vidéo est peut-être la solution que tu cherches pour y parvenir.
Ce format de CV doit respecter certaines règles afin de remplir son rôle : convaincre le recruteur que tu es fait pour ce poste ! Voici nos conseils et exemples pour réussir à faire un CV vidéo original.
Vidéo conseil : Comment réussir son CV vidéo ? (Guide)
Avantages du CV au format vidéo
Faire une vidéo CV possède de nombreux avantages. Toutefois, car cela peut prendre beaucoup plus de temps que de créer un CV simple, il est important de bien réfléchir en amont si ce format est pertinent dans ton cas.
L’un des principaux avantages du CV vidéo : il te permet d’exprimer toute ta créativité et, pour cette raison, peut être une piste intéressante pour un CV communication ou un CV graphiste par exemple.
- Démontrer tes compétences en montage ou graphisme.
- Mettre en avant tes soft skills : sens de l’humour, prise de parole en public, etc.
- Te démarquer par ta créativité.
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Exemples de CV vidéo originaux
Maintenant que tu sais que mettre dans ta vidéo, voyons quelques exemples pour t’inspirer avant de passer à la réalisation de ton CV.
Tu trouveras une multitude d’exemples de CV videós sur internet : des bons… comme des mauvais ! Nous avons donc sélectionné 4 exemples originaux particulièrement réussis pour t’aider à trouver l’inspiration.
Exemple de vidéo personnalisé
Un CV ultra-personnalisé de 60 secondes dans lequel le candidat se dirige directement à son interlocuteur en l’appelant par son prénom. Rapide et efficace !
Exemple de vidéo animation
Faisant preuve de créativité, ce candidat mélange animation, photos et images personnelles pour un résultat authentique et captivant sur une bande son qui fonctionne parfaitement.
Exemple de vidéo design
Créé avec After Effect, cette vidéo CV design réussit à capter l’attention grâce à un rythme marqué démontrant les compétences techniques de la candidate.
Inspire-toi de ces CV vidéo mais n’oublie surtout pas : la clé pour décrocher un entretien, c’est d’adapter le contenu de ton CV à son destinataire !
Que mettre dans un CV vidéo ?
Ta vidéo devra reprendre à quelques détails près le même contenu que celui des rubriques d’un CV classique.
En fonction du type de vidéo que tu souhaites réaliser, tu devras réfléchir en amont à l’organisation du contenu et élaborer un script et/ou un storyboard de ta vidéo.
Si tu ne sais pas comment t’y prendre, n’hésite pas à faire quelques recherches un peu plus poussées avant de commencer.
1. Introduction
Comme pour un CV classique, il est important de commencer ta vidéo par une partie d’introduction dans laquelle tu devras te présenter et mentionner rapidement l’objectif de ton CV (poste recherché et objectif professionnel entre autres).
2. Expériences, formation et compétences
C’est le moment d’être créatif ! Éléments indispensables à mettre dans un CV vidéo, ces informations peuvent être présentées de centaines de manières possibles. Tout comme sur un CV classique, pas besoin d’être exhaustif : mets en avant uniquement les informations utiles pour le poste souhaité.
3. Contact
Inclus tes informations de contact de manière visible et pendant une durée relativement longue (plusieurs secondes) à la fin de ta présentation vidéo CV avec un appel à l’action (écrit ou oral).
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Conseils pour faire un bon CV vidéo
Le script de ton CV vidéo est prêt ? Il est temps de passer à la partie pratique : le tournage et le montage de ta vidéo ! Voici quelques conseils pratiques à prendre en compte.
- Filme avec un dispositif te permettant d’enregistrer ta vidéo en haute résolution (appareil photo, caméra ou même portable).
- Utilise un trépied pour que l’image soit stable.
- Assure-toi d’avoir le moins de nuisances sonores possibles autour de toi au moment de la prise de vue et de son.
- Prends en compte la lumière : le début et la fin de la journée sont généralement les meilleurs moments si tu filmes en extérieur.
- Pour monter ta vidéo, utilise un logiciel tel que Windows Movie Maker, iMovie, Capcut ou encore Adobe Premiere.
- Tu n’as pas envie de te filmer ? Il existe de nombreuses autres techniques pour faire un CV vidéo : montage de photos avec un voice-over, stop-motion ou encore animation !
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Comment envoyer un CV en vidéo ?
Tu as filmé, monté et édité ton CV vidéo et tu es satisfait du résultat ? Il est temps de passer à l’envoi de ton CV ! Deux solutions s’offrent à toi :
- Envoyer ta vidéo par e-mail : Si tu l’envoies en pièce jointe, assure-toi que ton fichier ne soit pas trop volumineux et dans un format facilement lisible de type mp4.
- Héberger ton CV vidéo sur YouTube ou Vimeo : Tu peux choisir de la publier en public pour qu’elle soit visible par tout le monde ou uniquement en privé, elle sera alors seulement visible par les recruteurs à qui tu enverras le lien.
Qui sait, avec un peu de chance, et un poste bien rédigé, le recruteur de l’entreprise de tes rêves verra peut-être ton CV !
Questions fréquentes
Ton CV vidéo doit durer entre 1 et 2 minutes maximum.
- En dessous d’1 minute : tu risques de ne pas avoir le temps de mettre en valeur tes compétences.
- Au-delà de 2 minutes : l’attention du recruteur diminue fortement et tu perds en impact.
L’idéal, c’est 1 min 30 : assez long pour présenter ton parcours, tes points forts et ta motivation, tout en restant dynamique et percutant.
Oui ! Le CV vidéo LinkedIn est une excellente stratégie pour booster ta visibilité. Tu peux l’ajouter en tant que vidéo de présentation sur ton profil ou le publier dans un post pour attirer les recruteurs.
Un CV vidéo est une présentation filmée de ton parcours, de tes compétences et de ta personnalité. Contrairement au CV traditionnel, le CV en vidéo te permet de mettre en avant ton aisance à l’oral, ton dynamisme et ta créativité.
Pas nécessairement. Un smartphone récent suffit si tu as :
- Un son clair (micro ou casque).
- Une bonne luminosité (lumière naturelle ou anneau LED),
- Un fond neutre,
Un bon montage peut faire la différence même sans matériel haut de gamme.
