Faire un CV avec ou sans photo est l’une des questions qui se posent lorsque tu prépares ta candidature. Et à juste titre ! Si ajouter une photo professionnelle permet de refléter ta personnalité, il existe certains cas où faire un CV en ligne sans photo est la meilleure option pour toi. Voici nos conseils pour savoir si tu dois mettre une photo sur ton CV ou non.
Dois-tu faire une CV avec ou sans photo ?
Selon le poste auquel tu postules, le matériel dont tu disposes et l’offre exacte, il sera préférable ou non de mettre une photo sur ton CV.
Lequel choisir ?
Pour t’aider, observe le tableau suivant et regarde si tu coches toutes les cases pour mettre une photo dans ton CV ou s’il vaut mieux éviter :
| ✅ CV AVEC PHOTO | ❌ CV SANS PHOTO |
|---|---|
| Postuler dans un pays où la photo est courante (France, Espagne, Allemagne…) | Postuler dans un pays où la photo est mal vue (États-Unis, Canada, Royaume-Uni…) |
| Travailler dans un secteur visuel ou relationnel (hôtellerie, communication, vente, accueil…) | Travailler dans un secteur très formel ou technique où l’apparence n’est pas un critère (informatique, droit, finance…) |
| Avoir une photo professionnelle de bonne qualité (fond neutre, tenue adaptée, visage souriant) | Ne pas avoir de photo professionnelle ou avoir une photo de mauvaise qualité |
| Vouloir personnaliser ton CV et te démarquer visuellement | Préférer miser sur les compétences et éviter toute discrimination possible |
| L’offre ou l’entreprise demande explicitement une photo | Postuler de manière anonyme ou dans un cadre très inclusif/diversité |
Dans le cas des métiers liés à l’image ou à la relation client, la préoccupation concernant une éventuelle photo sur le CV n’existe pas. Si tu veux travailler dans le mannequinat par exemple, il est évident que la photo est obligatoire, accompagné d’un book.
Avantages de la photo sur le CV
- La photo permet d’humaniser ton CV.
- Au-delà de ton nom et de tes compétences, il s’agit de mettre un visage sur ta candidature.
- Cela augmentera tes chances que le recruteur se rappelle de toi.
- Permet d’anticiper la curiosité du recruteur qui pourrait vouloir regarder tes réseaux sociaux sur lesquels tu pourrais avoir une image peu professionnelle.
Privilégie un cliché qui te donne un air sympathique et déterminé tout en restant professionnel !
Crée un CV unique à partir d’un modèle professionnel
Vidéo tuto : Faire une CV avec ou sans photo
Dans quels pays utiliser la photo ?
D’abord, en France, comme dans la plupart des pays européens, la photo est appréciée par les recruteurs. Elle permet à l’employeur de se faire une image du candidat avant de le rencontrer lors de l’entretien.
A contrario, dans les pays anglo-saxons tels que le Royaume-Uni ou les États-Unis, la photo est plutôt déconseillée. Vous pouvez l’ajouter si le recruteur le demande explicitement.
En revanche, sur le CV Canadien, la photo est complètement interdite. Légalement, son usage est vu comme une critère de discrimination à l’emploi.
Tu souhaites postuler à l’étranger ? Découvre comment faire un CV en anglais ou un CV en espagnol.
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Quelle photo mettre sur un CV ?
Tu as choisi de mettre une photo sur ton CV ? N’oublie pas que cette image aura des conséquences sur l’avis du recruteur à ton égard. Pour réussir ton portrait, il doit donc regrouper un certain nombre de critères.
Une image professionnelle
Ton image doit montrer ton sérieux et donner un indice sur ta personnalité (sympathique, rigoureux, créatif…).
Évite les clichés de type selfie considérés comme peu professionnels par le recruteur !
Tu peux passer par un photographe professionnel, ou utiliser le mode « portrait » de ton smartphone. Cela te permettra d’avoir une image de qualité, sur laquelle ton visage est mis en valeur.
L’idéal est d’avoir l’air professionnel et aimable, de te tenir face à l’appareil et de sourire légèrement.
Où insérer la photo ?
Si tu te sers d’un modèle de CV, le problème ne se pose pas. Met ton image sur son emplacement prédéfini.
Sinon, de manière générale, il est judicieux de la placer en haut du document. De cette manière, elle n’encombre pas les informations inscrites sur ton CV.
Modèles de CV avec ou sans photo
Télécharge ci-dessous nos modèles de CV avec ou sans photo. Complète ton CV sur notre designer de CV, personnalise-le et télécharge-le en PDF en quelques clics.
Modèle de CV sans photo
Modèle CV avec photo
Questions fréquentes
C’est une vieille peur. Les logiciels de scan modernes (ATS) ne rejettent pas un CV juste parce qu’il y a une photo. Par contre, si ton fichier est trop lourd à cause d’une image haute définition, il peut mettre du temps à charger. Le bon réflexe : compresse ton PDF final pour qu’il soit fluide à ouvrir.
Si tu postules via LinkedIn, le recruteur voit déjà ta photo de profil. Dans ce cas, la photo sur le CV devient facultative. Si tu décides d’en mettre une, veille à ce qu’il y ait une cohérence visuelle (même style, même énergie) entre ton profil en ligne et ton document PDF pour que ton « personal branding » (image personnelle) soit claire.
C’est le but du CV anonyme. Si tu as peur que ton âge ou ton origine influence le recruteur avant même d’avoir parlé de tes compétences, ne mets pas de photo. C’est ton droit le plus strict, et de plus en plus de recruteurs préfèrent se concentrer uniquement sur les data et les expériences.
Oublie le mur blanc d’hôpital qui donne un teint gris. Privilégie un fond neutre mais texturé (un mur de briques, un bureau lumineux derrière toi avec un léger flou, ou un gris coloré). L’objectif est que l’on se concentre sur ton regard, pas sur ce qu’il y a derrière toi. Évite absolument les photos de vacances recadrées où l’on voit l’épaule d’un ami !
Si tu as changé de coupe de cheveux, ce n’est pas un drame. Mais si tu as vieilli, changé radicalement de style ou si la qualité de l’image trahit son âge (basse résolution), il est temps de la refaire. Une photo nette et actuelle montre que tu es quelqu’un de rigoureux et à jour.
